部队三等功退役后有什么待遇

1 、法律分析：战时三等功享受易地安置政策 ，安排工作政策。根据国家既定法律规定，立三等功退伍军人待遇为可以申请确定其安置地、由部队按照下列比例增发一次性退役金
、由人民政府安排工作 。

2、然而
，如果父亲转业时的身份是军官或干部，那么他退休后将享有军转干退休的待遇。具体而言 ，军转干退休的人员每年可以领取一定的补助金
，这些补助金的数额会根据父亲的级别有所不同
。军转干退休人员的补助金，通常包括基本的生活保障 、医疗保障以及特定的优抚政策。

3
、在部队荣立三等功的军人将会享受到一系列的优待和奖励 。首先 ，最直接的奖励是增发一次性退役金
。根据相关规定
，荣获三等功的退役士兵，部队会按照比例增发5%的一次性退役金。这是对他们辛勤付出和优异表现的直接物质肯定 。

4、其次 ，在物质待遇上
，根据《退役士兵安置条例》的规定，荣获三等功的退役军人可以增发5%的一次性退役金
。此外 ，一些省市还会根据当地的“《军人抚恤优待条例》实施规定”为立三等功的退役军人一次性增发5-15%的义务兵优待金。另外
，如果军人是在战时荣获三等功以上奖励的，人民政府可以安排工作 。

5 、法律分析：立三等功退伍军人待遇为可以申请确定其安置地
、由部队按照下列比例增发一次性退役金、由人民政府安排工作
。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条 战时荣获三等功以上奖励的 ，由人民政府安排工作。

退役军人三等功有用吗

此外，退役军人也可以积极利用各种就业平台和资源
，如招聘网站 、人才市场等，主动寻找工作机会 。同时 ，与身边的亲朋好友
、战友等保持联系
，了解他们的就业经验和建议，也有助于退役军人更好地找到适合自己的工作
。综上所述：三等功退伍军人在就业方面享有一定的优待政策 ，但具体的安排工作并不是自动的。

第八十七条 对获得三等功以上奖励的个人
，所在单位政治工作部门应当及时向其家庭所在地人民政府、县（市）级人民武装部或者入伍前所在工作单位 、院校寄发受奖通知书，向其家庭寄发喜报 ，并协调省军区系统及地方人民政府有关部门做好宣扬工作 。

一个老参战退役军人回答提问者：能够在武警部队立的三等功和优秀士兵退伍后
、又二次入伍解放军部队的
，当然是十分有用的。

地方政府对退役军人包括(立三等功的士兵)有什么优惠

1、地方政府还可根据实际情况给予一次性经济补助
。三等功以上奖励的士兵，因战致残的五级至八级残疾士兵 ，烈士子女士兵退出现役后
，可选择由政府安排工作，也可选择领取退役金后自主就业。将原来对自谋职业城镇退役士兵的扶持创业就业优惠政策 ，扩大到所有自主创业就业的退役士兵 。

2 、立三等功的退役士兵在退役后找工作时享有优先权
。根据相关法律法规，政府会负责为其安排合适的工作
，以确保他们的就业权益。这一政策体现了国家对退役军人的关怀和支持 。其他优待政策：除了经济奖励和工作安排优先权外，立三等功的退役士兵还可能享受其他优待政策 ，如医疗、教育
、住房等方面的优惠
。

3、法律分析：立三等功退伍军人待遇为可以申请确定其安置地 、由部队按照下列比例增发一次性退役金
、由人民政府安排工作。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条 战时荣获三等功以上奖励的
，由人民政府安排工作 。

4、三）荣获三等功的，增发5%
。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵 ，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例
，增发一次性退役金。

退伍士兵有三等功有什么用吗

1 、因此，拥有战时三等功的退役军人可以享受到更好的安置待遇 。而如果是平时三轮工 ，那么在转业安置人员选岗时可以有一定的加分
。这是因为平时三等功是在日常工作中获得的
，是对军人工作表现和贡献的肯定和表彰。因此，拥有平时三等功的退役军人在转业安置时可以有一定的优势 。

2
、法律分析：战时三等功和平时三等功是没有区别的 ，因为军队的三等功分战时三等功和平时三等功
，士兵退役之后有相对应的安置政策。战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策
。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

3、在部队班级集体立集体三等功 ，在退役后增发5％的退役金 。退役军人主动就业，按现役年数一次性领取退役抚恤金
。服现役不满六个月的
，按六个月计算；服现役不满六个月的，按一年计算。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵 ，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％ 。

4 、法律分析：战时三等功还可以
，普通的三等功没有任何安排，按照安置条例来
。役士兵符合下列条件之一的 ，由人民政府安排工作：士官服现役满12年的。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的 。因战致残被评定为5级至8级残疾等级的
。是烈士子女的。

5
、法律分析：立三等功退伍军人待遇为可以申请确定其安置地、由部队按照下列比例增发一次性退役金 、由人民政府安排工作 。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条 战时荣获三等功以上奖励的
，由人民政府安排工作
。

部队集体三等功退伍后有什么好处?

1
、在部队班级集体立集体三等功，在退役后增发5％的退役金。退役军人主动就业 ，按现役年数一次性领取退役抚恤金 。服现役不满六个月的
，按六个月计算；服现役不满六个月的，按一年计算。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵 ，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％
。

2、集体三等功作为正式的书面文件
，可以记入个人档案中；个人作为集体的一部分，对集体做出的突出贡献有权享受这份荣誉；个人在战斗 、后勤支持或组织指挥中的表现 ，如果有较大、重要或重大贡献，可以获得相应等级的功记；在战时
，三等功可享受退休金附加5％的一次性退休基金政策。

3
、荣获三等功的，增发5％ 。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵 ，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例
，增发一次性退役金
。

三等功退伍后有什么用

1、法律分析：退伍士兵三等功的作用： 获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金。 荣获三等功的 ，退役金增发5% 。 多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵
，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金
。

2 、在部队班级集体立集体三等功 ，在退役后增发5％的退役金。退役军人主动就业
，按现役年数一次性领取退役抚恤金 。服现役不满六个月的，按六个月计算；服现役不满六个月的 ，按一年计算
。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵
，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％。

3
、因此，拥有战时三等功的退役军人可以享受到更好的安置待遇 。而如果是平时三轮工 ，那么在转业安置人员选岗时可以有一定的加分
。这是因为平时三等功是在日常工作中获得的，是对军人工作表现和贡献的肯定和表彰。因此
，拥有平时三等功的退役军人在转业安置时可以有一定的优势 。

4、立三等功退伍军人待遇为可以申请确定其安置地 、由部队按照下列比例增发一次性退役金
、由人民政府安排工作。战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策
。平时三等功享受增发一次性退役金政策。立功时 ，实施奖励的单位会发通令
，本人一定要留一份通令复印件，以后转业时要用 。

5、三等功退伍后 ，主要可以在求职 、升学以及享受相关优待方面发挥积极作用
。首先
，在求职方面，三等功可以作为退伍军人能力的一种体现。许多企业和单位在招聘时会倾向于录用有军事背景 ，特别是那些在服役期间获得过荣誉的员工 。